¿Es rentable hacer favores?
L levo varias semanas viviendo distintas experiencias a nivel laboral en la que me hacen cuestionar si realmente vale la pena hacer favores, ya sea a personas, ya sea a empresas. Parece que cuando uno hace favores, el ser "bueno" se te valora y todos muy contentos, pero en cuanto la relación laboral o contractual llega a su fin, cada uno tira para su propia casa, sin importar quién ha tenido más consideración con quién y sin ni siquiera tener en cuenta que antes de eso, todo era cordialidad. No es un post para poner verde a los trabajadores, poniéndome como defensora de las empresas en una batalla a muerte donde la justicia laboral acabará dando una sentencia hacia uno u otro lado. Tampoco voy a poner a las empresas de santas, porque al fin y al cabo, son conducidas por personas, y como consecuencia, son la proyección de su personalidad. Es por lo que quiero aclarar que no vamos a diferenciarlas por su condición o etiquetas en este juego... mi intención es resaltar cómo